Metodens hjælper deltagerne til at styre deres tænkning. Grundideen er, at tænkning kan foregå på seks forskellige måder – at der er seks meget forskellige måder, man kan tænke på. Hver af disse tænkemåder beskrives metaforisk ved farven på en hat.

https://lederindsigt.dk/vaerktoejer-skabeloner/innovation-og-trends/de-6-taenkehatte/

http://iox.dk/ide/sekshatte.htm

De 6 tænkehatte
Kommunikations- og kreativitetsværktøj, der særligt egner sig til møder og teamwork.